یکی از موضوعاتی که در ماه های آخر هر سال مورد بحث و بررسی قرار میگرد حداقل حقوق سال جدید و میزان افزایش حقوق در سال بعد میباشد. در این مقاله میخواهیم به شما درباره میزان افزایش حقوق سال 1401 و حداقل حقوق سال 1401 اطلاعات جامعی بدهیم تا بتوانید برای این افزایش حقوق تان برنامه ریزی کرده و دخل و خرج تان را تنظیم کنید.
میزان افزایش حقوق سال 1401 به اینگونه میباشد که نسبت به سال قبل 57.4 درصد افزایش داشته است که در ادامه مطلب در این مورد توضیح داده ایم. سالانه ، افزایش حقوق برای تمام مشاغل صورت میگیرد که در ادامه مطلب ،افزایش حقوق سال 1401 که در جلسه هیئت وزیران تعیین شده است را حتما مطالعه کنید .
افزایش حقوق سال 1401
افزایش حقوق سال 1401 نسبت به سال 1400 برابر با 57.4٪ افزایش داشته و افزایش حقوق سال 1401 برای ماه های 30 روزه برابر با 5/679/750 تومان در نظر گرفته شده است. البته این حداقل حقوق 1401 برای کارگری میباشد که سابقه و اولاد یا فرزند نیز ندارد و سنوات ماهانه برای او 210/000 تومان در نظر گرفته شده است.
به طور کلی افزایش حقوق سال 1401 برای کارگر بدون سابقه با در نظر گرفتن حق مسکن که برابر با 650/000 تومان است و نسبت به سال گذشته که 450/000 تومان بوده است و با در نظر گرفتن بن کارگری که سال گذشته 600/000 تومان بوده و در سال 1401 برابر با 850/000 تومان شده و به این ترتیب با در نظر گرفتن تمام این موارد افزایش حقوق سال 1401 برابر با 57.4 در صد بوده است.
به این ترتیب حداقل حقوق دریافتی برای کارگران با در نظر گرفتن سابقه کاری و وضعیت تاهل و تعداد اولاد به صورت زیر تعیین میشود:
| کارگران با دو فرزند | ۶ میلیون و ۷۲۵ هزار و ۷۰۰ تومان |
| کارگران با یک فرزند | ۶ میلیون و ۳۰۷ هزار و ۷۲۵ تومان |
| کارگر بدون سابقه و بدون اولاد | 5 میلیون و ششصد و هفتاد و نه هزار تومان و هفتصد و پنجاه تومان |
جدول حداقل حقوق کارگران سال 1401
| شرح | روزانه ( ریال ) | ماهیانه ( ریال ) |
| حداقل دستمزد (30 روزه ) | 1/393/250 | 41/797/500 |
| حق اولاد (برای هرفرزند ) | 283/333 | 8/500/000 |
| بن کارگری | 139/325 | 4/179/750 |
| کمک هزینه مسکن | 216/666 | 6/500/000 |
| پایه سنوات ( به شرط داشتن یک سال سابقه کار) | 70/0000 | 2/100/000 |
همانطور که در جدول مشاهده میکنید حداقل حقوق سال 1401 با تمام جزییات ذکر شده است که در ادامه مطلب ، پایه حقوق در سال 1401 را به شما گفته ایم . حقوق و دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم وهزینه زندگی خانوار کارگری تعیین میشود. در ادمه حداقل حقوق سال 1401 را باا در نظر گرفتن جزییات برای شما درج کرده ایم که میتوانید بر اساس این حداقل دریافتی میزان دخل و خرج تان را تنظیم کنید و برای دست یابی به اهداف تان برنامه ریزی کنید.
پیشنهاد مطالعه : حق بیمه تامین اجتماعی 1401
حداقل حقوق سال 1401
حداقل حقوق سال 1401 بر اساس نرخ تورم ایجاد شده و شرایط زندگگی کارگر تعیین میشود و همان طور که اشاره شد افزایش حقوق سال 1401 رشد 57.4٪ درصدی داشته و به صورت جزیی میتوان حداقل حقوق سال 1401 را به همراه پایه سنوات و سایر مزایا در جدول زیر مشاهده کرد.
| حقوق روزانه: | ۱.۳۹۳.۲۵۰ ریال |
| حقوق ماهیانه: | ۴۱.۷۹۷.۵۰۰ ریال |
| پایه سنوات روزانه: | ۷۰.۰۰۰ ریال |
| حق مسکن: | ۶۵۰ هزار تومان |
| بن کارگری: | ۸۵۰ هزار تومان |
بر این اساس حداقل حقوقی که کارگر میتواند در اسل 1401 درافت کند نباید از مبلغ ۵۶,۷۹۷,۵۰۰ کمتر باشد. بر این اسا حدقال حقوق سال 1401 برای کارگران با در نظر گرفتن مزایا به صورت زیر خواهد بود:
|
کارگر حداقل‌بگیر بدون سابقه و بدون اولاد (پایه مزد ماهانه ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ریال + بن کارگری ۸,۵۰۰,۰۰۰ ریال + حق مسکن ۴۵۰۰۰۰۰ ریال ) |
۵۶,۷۹۷,۵۰۰ ریال |
| دستمزد برای کارگر با یک فرزند | ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ ریال |
| کارگر با دو فرزند | ۶۷,۲۵۷,۰۰۰ ریال |
بر اساس مصوبات حداقل حقوق 1401 سار مزایی که به کارگران تعلق میگیرد نیز افزایش داشته است که این افزایش برای حق مسکن میباشد که به 650/000 تومان و خواربار کارگران یا سبد معیشتی میباشد که مبلغ ان به 850/000 تومان افزایش داشته است.
اگر سوالی در مورد حداقل حقوق 1401 و میزان افزایش حقوق سال 1401 دارید میتوانید در بخش نظرات مطرح کنید تا کارشناسان ما در اسرع وقت پاسخ شما را بدهند.
با مشاهده حداقل حقوق سال 1401 مسئله ای که مطرح میشود این است که به حقوق دریافتی افراد آیا مالیاتی تعلق میگیرد یا خیر؟ سازمان امور مالیاتی کشور یک سقف مالیاتی در نظر گرفته است و کسانی که بیشتر از سفق مالیاتی حقوق دریافت میکنند باید مالیات بپردازند. بر این اساس میزان مالیاتی که به حداقل حقوق سال 1401 کارگران و کارمندان تعلق میگیرد به صورت زیر میباشد:
- در صورتی که دریافتی فرد کمتر از 67/200/000 تومان سالیانه باشد فرد معاف از مالیات میباشد.
- اگر دریافتی فرد سالیانه کمتر از 150/000/000 باشد مشمول 10٪ مالیات میباشد.
- اگر دریافتی سالیانه بین 150/000/000 الی 250/000/000 باشد مشمول پرداخت 15٪ مالیات است.
- در صورتی که دریافتی بین 250/000/000 الی 350/000/000 تومان باشد مشمول 20٪ مالیات خواهد بود.
- دریافتی های بیشتر از 350/000/000 تومان سالیانه مشمول 30٪ مالیات خواهند بود.
حقوق سال 1401 چیست
شاید این سوال برای شما هم پیش آمده باشد که حقوقی که به عنوان حقوق 1401 مطرح میشود چیست یا به طور کلی حقوق چیست ؟ حقوق به اصطلاح مبلغی است که به ازای کارکرد ، هر کارگر و کارمند یک کسب و کار به او پرداحت میشود . همانطور که گفته شد ، حقوق سال 1401 قبل از پایان سال با تمام جزییات در مجلس شورای عالی تعیین شده است و به ثبت رسیده است . حقوق به سه صورت کارگران پرداخت میشود : 1 _ بر اساس زمان ، 2_براساس کارانجام شده ، 3_ بر اساس طرح تشویقی
- مثلا شخصی روزانه 8 ساعت کار کند مبلغی نسبت به مدت زمانی که کارکرده است به او تعلق میگیرد
- اگر پرداخت حقوق بستگی به کاری که کارگر انجام داده است باشد مثلا کارهای امروزی که پورسانتی هستند یا نقاشی که اتاقی را رنگ میزند ، حقوق را براساس کار انجام شده پرداخت میکنند.
- در حالت سوم ، علاوه بر زمان کار انجام شده مهم میباشد مثلا اگر شخصی روزانه 8 ساعت کار کند و کارگر اضافه تر کار کند و به اصطلاحی کارگر با اضافه تر کارکردن ، کار را جلو ببرد طرح تشویقی به او تعلق میگیرد .
پایه حقوق سال 1401
حقوق کارگران در سال 1401 در واقع همان حداقل حقوق 1401 میباشد که در قسمت بالا آن را مطرح کردیم و بر اساس مصوبات این مقدار تعیین شده است. بر این اساس پایه حقوق سال 1401 کارگران حداقل بگیر و بدون فرزند و سابقه کار اینگونه میباشد که :
دریافتی کارگر بدون سابقه کاری و بدون اولاد با مجموع پایه مزد ماهانه ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ریال و بن کارگری ۸,۵۰۰,۰۰۰ریال و حق مسکن ۴۵۰۰۰۰۰ریال، برابر با ۵۶,۷۹۷,۵۰۰ ریال میشود.
جدول ریز حقوق و دستمزد ۱۴۰۱
در این قسمت برای آن که اطلاعات جامعی درباره ریز حقوق و دستمزد سال 1401 داشته باشید جدولی را برای شما تهیه کرده ایم که با مشاهده آن میتوانید از جزییات این حقوق و دستمزد اطلاعات جامعی کسب کنید.
| ردیف | عنوان | مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۰ روز | مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۱ روز |
|---|---|---|---|
| 1 | مزد ۱۴۰۱ قانون کار (روزانه) | ۱,۳۹۳,۲۵۰ | ۱,۳۹۳,۲۵۰ |
| 2 | حقوق ۱۴۰۱ قانون کار (ماهانه) | ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ | ۴۳,۱۹۰,۷۵۰ |
| 3 | بن کارگری ۱۴۰۱ قانون کار | ۸,۵۰۰,۰۰۰ | ۸,۵۰۰,۰۰۰ |
| 4 | حق مسکن ۱۴۰۱ قانون کار | ۶,۵۰۰,۰۰۰ | ۶,۵۰۰,۰۰۰ |
| 5 | حق اولاد یا عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۱۴۰۱) | ۴,۱۷۹,۷۵۰ | ۴,۱۷۹,۷۵۰ |
| 6 | حق اولاد یا عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۱۴۰۱) | ۸,۳۵۹,۵۰۰ | ۸,۳۵۹,۵۰۰ |
| 7 | حق اولاد یا عائله مندی برای ۳ فرزند (معادل ۹ روز حداقل مزد ۱۴۰۱) | ۱۲,۵۳۹,۲۵۰ | ۱۲,۵۳۹,۲۵۰ |
| 8 | مزد هر ساعت کار عادی | ۱۹۰,۰۷۴ | ۱۹۰,۰۷۴ |
| 9 | پایه سنوات ۱۴۰۱ برای هر روز (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) | ۷۰,۰۰۰ | ۷۰,۰۰۰ |
| 10 | عیدی سال ۱۴۰۱ (حداقل) | ۸۳,۵۹۵,۰۰۰ | ۸۳,۵۹۵,۰۰۰ |
| 11 | سنوات سال ۱۴۰۱ (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۷۰,۰۰۰ |
| 12 | فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۱ | ۲۶۶,۱۰۳ | ۲۶۶,۱۰۳ |
| 13 | فوق العاده هر ساعت شب کاری ۱۴۰۱ | مزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری | مزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری |
| 14 | فوق العاده هر ساعت جمعه کاری ۱۴۰۱ | مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری | مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری |
| 15 | فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۱۴۰۱ معادل ۱۵ درصد حقوق ۱۴۰۱ | ۶,۲۶۹,۶۲۵ | ۶,۴۷۸,۶۱۲ |
| 16 | فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۱۴۰۱ معادل ۱۰ درصد حقوق ۱۴۰۱ | ۴,۱۷۹,۷۵۰ | ۴,۳۱۹,۰۷۵ |
| 17 | فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر – شب ۱۴۰۱ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ۱۴۰۱ | ۹,۴۰۴,۴۳۷ | ۹,۷۱۷,۹۱۸ |
جدول افزایش حقوق کارمندان
در این نوشته جدول افزایش حقوق کارمندان قرار داده ایم ، زیرا که تا قبل از فرا رسیدن به پایان سال ، شورای عالی افزایش حقوق کارمندان در سال 1401 را تعیین کرده است . بر این اساس کارمندان میتوانند برای امور اقتصادی خود برنامه ریزی کنند.
| سال 1400 | سال1401 | درصد میزان افزایش حقوق | |
| مجموعه دریافتی افراد متاهل 3 فرزند | 41,907,094 | 64,331,175 | 53/5 |
| مجموعه دریافتی افراد متاهل 2 فرزند | 42,365,940 | 67,257,000 | 53/7 |
| مجموعه دریافتی افراد متاهل 1 فرزند | 39,710,445 | 63,077,250 | 53/4 |
| مجموعه دریافتی افراد متاهل بدون فرزند و بدون سابقه کار | 37,054,950 | 56,797,500 | 53/3 |
| حق سنوات ماهیانه ( شرط داشتن حداقل یکسال سابقه کار) | 1,400,000 | 2,100,000 | 50 |
| حق اولاد برای هرفرزند | 2,655,495 | 4,179,750 | 57/4 |
| حق مسکن ماهیانه | 4,500,000 | 6,500,000 | 44.4 |
| حداقل دستمزد ماهیانه | 26,554,950 | 41,797,550 | 57/4 |
| حداقل دستمزد روزانه | 885,165 | 1,393,250 | 57/4 |
| حق بن نقدی ( کمک هزینه اقلام مصرفی ) | 6,000,000 | 8,500,000 | 41.7 |
افزایش حقوق کارگران تامین اجتماعی 1401
یکی از مسائلی که مطرح میشود این است که میزان افزایش حقوق کارگران تامین اجتماعی 1401 چقدر است که در پاسخ باید بگوییم میزان حداقل حقوق کاررگان تامین اجتماعی تفاوتی با سایر کارگران ندارد و این کارگران کمتر از 5/679/750 تومان دریافت نخواهند کرد.
همان طور که میدانید به این حقوق دریافتی مالیات تعلق نمیگیرد و فرد معاف از مالیات حقوق خواهد بود. شما میتوانید برای کسب اطلاعات بیشتر درباره میزان مالیات حقوق به مقاله مالیات حقوق 1400 مراجعه کنید.
افزایش حقوق بازنشستگان 1401
بر اساس مصوبات حقوق بازنشستگان در سال 1401 به میزان 10٪ افزایش داشته است و بر اساس بررسی های صورت گرفته حداقل حقوق بازنشستگان 1401 برابر با 5 میلیون تومان میباشد.
بر این اساس بازنشستگان کمتر از میزان 5 میلیون تومان دریافت نخواهند کرد.
مشمولین افزایش حقوق 1401
سوالی که ممکن است برای شما مطرح شده باشد این است که چه کسانی مشمول افزایش حقوق 1401 خواهند بود و آیا افزایش حقوق برای همه اتفاق میفتد یا خیر؟
افزایش حقوق سال 1401 برابر با 57.4 درصد تعیین شده است که این افزایش شامل گروه های مشاغل زیر میشود:
- کارکنان دستگاه‌های اجرایی
- کارکنان نیروهای مسلح
- کارکنان وزارت اطلاعات
- کارکنان سازمان انرژی اتمی
- کارکنان کارکنان کشوری و لشگری
- کارکنان اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها
- کارکنان مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی
- قضات
- کارکنان رسمی و قراردادی و پیمانی
- خانواده شهدا
- کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان
نظرات افزایش حقوق سال 1401
اگر شما نسبت به افزایش حقوق سال 1401 نظری دارید و میخواهید نظرتان را با سایرین و مسئولین به اشتراک بگذارید میتوانید در این صفحه نظرات تان را ثبت کنید. اگر از میزان افزایش حقوق 1401 رضایت دارید و یا انتقاد و نظری در این مورد دارید خوشحال میشویم در این صفحه نظرتان را با ما به اشتراک بگذارید.
سوالات متداول
در این مقاله جدول حداقل حقوق کارگران ، به شرح حداقل دستمزد (30 روزه ) ، حق اولاد ( هرفرزند )،بن کارگری ، کمک هزینه مسکن ،و پایه سنوات ( به شرط حداقل یکسال سابقه کار ) تعیین شده است که حداقل برابر با 5/679/750 تومان میباشد.
افزایش حقوق سال 1401 نسبت به سال گذشته چقدر است؟
بر اساس حداقل حقوق دریافتی در یال 1401 میتوان نتیجه گرفت میزان حقوق 1401 نسبت به سال گذشته برابر با 57.4٪ افزایش یافته است.
مقالات مرتبط
برای ارسال نظر لطفا وارد شوید